校科协举办第八期“科协一留联会”午间学术沙龙活动

2月27日中午，南昌大学科学技术协会联合校留联会、社会科学界联合会在外经楼410会议室举办了第八期“科协—留联会”午间学术沙龙活动。此次沙龙的主题为：共话成长—挂职赋能高校教师，挂职教师及其他文、理、工、医学科教师近20人参与了此次沙龙活动。

为深入贯彻落实江西省“1269”行动计划，南昌大学积极推动校企深度融合，制定并实施服务地方经济发展的具体方案，鼓励教师深入企业一线挂职实践。南昌大学与江铜集团的合作正是这一战略的生动体现，双方通过“十个共”和“七个一”合作机制，在人才共引、平台共建、项目共做等方面取得显著成效。目前，我校已有8位教师赴江铜挂职，其中7位老师深入生产一线，担任总经理助理或研发总监等职务，直接参与企业的技术研发和生产管理。这一举措不仅促进了校企之间的深度融合，也为教师提供了宝贵的实践经验，推动了产学研结合，为学校的人才培养和科研创新注入了新的活力。

本次沙龙中，多位挂职教师分享了他们在江铜集团期间的工作进展与切身感受；他们亲自参与了企业的技术研发、生产管理、市场调研等多个环节，展现了南昌大学教师的专业素养和实践能力。在整个交流过程中，老师们踊跃发言，分享了挂职期间取得的收获，比如与企业进行合作科研、联合申报项目等；同时也提及遇到的困难，尤其是企业工作节奏快、目标导向性强、如何平衡挂职期间企业工作任务与校内教学科研任务等挑战。部分教师提出，在兼顾教学与科研任务的同时，如何根据企业需求并结合自身优势，提出有效解决方案是未来工作重点。通过挂职教师的亲身经历，为有意向赴企业挂职的教师提供宝贵的经验和建议。此次活动的开展，充分体现了南昌大学在推动校企合作方面的战略思考。通过与挂职教师深入交流，能够更好地理解他们的处境、了解他们的心声，为学校进一步完善支持教师赴企业挂职的政策和机制提供参考，以期更好助力教师发展、促进校企深度融合。

科协-留联会午间学术沙龙是由南昌大学欧美同学会（留学人员联谊会）与科学技术处/科学技术协会共同主办的科技创新交流平台。旨在通过科技、学术交流，营造自由探究、鼓励学术争鸣、活跃思想、促进原始创新的环境。沙龙弘扬质疑精神、创新意识和变革勇气，致力于为科技与学术的新思想培育提供宽松自由的交流空间。在运作模式上，午间学术沙龙通常围绕特定主题展开，由一位主讲人引领，参与者共同讨论，以激发创意火花。沙龙秉持学术自由与平等的理念，致力于为师生搭建交友与联谊的平台，促进学术共同体的形成，推动多学科的交叉融合。